Natalie Larivière, présidente, l’a souligné lors de la conférence de la Boule de Cristal au printemps 2009 : le chiffre d’affaires du secteur numérique de Médias Transcontinental devrait se multiplier par cinq d’ici 2012. Par conséquent, ce secteur vit une importante période d’embauche pour combler efficacement ses besoins et atteindre ses objectifs rapidement.
Entre autres, l’équipe de création du Groupe des solutions numériques, mise sur pied en avril 2009 sous la direction de Patrick Jacques, a recruté dans les trois derniers mois une spécialiste UX (expérience utilisateur), un concepteur-rédacteur, des directeurs artistiques seniors et juniors, des graphistes et infographes.
Postes disponibles
Plusieurs emplois sont présentement disponibles dans le secteur numérique précisément chez Médias Transcontinental. Le défi? Trouver des ressources compétentes, prêtes à entreprendre des projets stimulants et novateurs dans un secteur en pleine effervescence.
« Médias Transcontinental a développé au fil des années ses champs d’expertise et désire entre autres positionner ses marques à l’avant-scène sur ses plateformes Web, à l’affût des dernières technologies comme le Web 2.0, explique Isabel Portelance, conseillère aux ressources humaines, Médias Transcontinental. L’activité dans le Groupe des solutions numériques se fait ressentir tous les jours car les nouveaux projets et défis abondent. Alors si vous êtes de ceux qui sont allumés par les changements et le rythme accéléré du Web, si vous vous nourrissez de nouvelles idées, vous avez le profil pour adhérer à notre équipe! »
Accédez aux offres d’emplois chez Médias Transcontinental.
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Compte rendu de ma Semaine de Torréfaction Transcontinental
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